Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Bolaget ska arbeta med förändringsledning, organisationsutveckling och HR samt erbjuda tillfälliga lednings- och HR-uppdrag. Verksamheten innef attar även coaching, utbildning inom ledarskap, teamutveckling och ledarskapsutveckli ng. Bolaget ska även bedriva försäljning av fysiska och digitala pro dukter inom ledarskap och personlig utveckling, exempelvis utbildningsmaterial, övning ar samt enklare kontors-, bruks- och presentartiklar. Försäljningen sker genom e -handel och prenumerationstjänster. Bolaget ska även äga och förvalta värdepapper och fastigheter.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 700 | 1 624 | 1 381 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 621 | -255 | -85 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 543 | -340 | -90 |
| Årets resultat (tkr) | 512 | -340 | -90 |
| Summa tillgångar (tkr) | 442 | 243 | 155 |
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
Vad du får reda på:
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagar| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 1 700 | 1 624 | 1 381 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 621 | -255 | -85 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 543 | -340 | -90 |
| Årets resultat (tkr) | 512 | -340 | -90 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 34 | 42 | |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 408 | 201 | 155 |
| Tillgångar (tkr) | 442 | 243 | 155 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 110 | -303 | -63 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | 5 | 200 | 46 |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 328 | 347 | 173 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 442 | 243 | 155 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 1 700 | 1 624 | 1 381 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 36.5% | -15.7% | -6.2% |
| Soliditet | 24.9% | -124.7% | -40.6% |
| Kassalikviditet | 124.4% | 57.9% | 89.6% |
Bolaget ska arbeta med förändringsledning, organisationsutveckling och HR samt erbjuda tillfälliga lednings- och HR-uppdrag. Verksamheten innef attar även coaching, utbildning inom ledarskap, teamutveckling och ledarskapsutveckli ng. Bolaget ska även bedriva försäljning av fysiska och digitala pro dukter inom ledarskap och personlig utveckling, exempelvis utbildningsmaterial, övning ar samt enklare kontors-, bruks- och presentartiklar. Försäljningen sker genom e -handel och prenumerationstjänster. Bolaget ska även äga och förvalta värdepapper och fastigheter.